Home 5
Každá firma s více než pětadvaceti zaměstnanci je povinna zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením (OZP) z celkového počtu zaměstnanců. Zákon nám stanovuje 3 způsoby, jak lze splnit povinný podíl:
- Zaměstnáním OZP pracovníků
- Náhradním plněním
- Odvodem do státního rozpočtu za nesplnění povinnosti
Výrobní logistika a další logistické služby na míru potřebám vaší firmy, včetně moderních systémů skladování.
Najděte pracovní uplatnění v naší chráněné dílně. Nabízíme bezpečné a podporující prostředí pro zaměstnance s postižením.
Věříme, že úspěch a dlouhodobou prosperitu lze dosáhnout pouze prostřednictvím čestného, etického a transparentního podnikání