Outsourcing mzdového účetnictví a personalistiky. Mzdové účetnictví, mzdy a personalistika

Vedení personalistiky a mzdové agendy provádíme odborně a na vysoké úrovni. V tomto směru můžeme nabídnout spolupráci dvou typů: plný outsourcing personalistiky a kompletní převzetí mzdové agendy, nebo spolupráci na principu supervize.

Ve druhém případě vaše mzdové či personální oddělení bude i nadále plnit své funkce. Co se týče outsourcingu personalistiky a mzdového účetnictví, máme široké portfolio a rozumíme potřebám zákazníků.

Náš tým odborníků vám poskytne služby na té nejvyšší úrovni.

Outsourcing účetnictví: Vložte své mzdové účetnictví do rukou zkušených profesionálů

Pro mnohé zákazníky je nejvýhodnější svěřit procesy personalistiky a mzdového účetnictví do rukou  odborníků, kteří provádí tuto činnost dennodenně. A právě to firmám zajišťujeme: kompletní outsourcing účetnictví, mezd a personalistiky z rukou odborníků specializovaných právě na tyto oblasti.

Outsourcing personalistiky

Mzdy a personalistika vyžadují v jednorázových cyklech vyšší nasazení pracovníků v krátkých časových úsecích. V důsledku toho se menším firmám nevyplácí vést si vlastní personální úsek a outsourcing personalistiky jim nabízí časově i finančně výhodnější řešení. Outsourcing personalistiky na externí dodavatele navíc firmám garantuje tu nejlepší efektivitu, externisté na mzdové účetnictví bývají v dané oblasti zpravidla ti největší odborníci a umí domyslet i finanční dopady dílčích rozhodnutí managementu. Zpracovávání citlivých informací mzdového účetnictví mimo firmu navíc zajišťuje vyšší míru diskrétnosti.

Outsourcing účetnictví

V rámci naší outsourcingové divize zajišťujeme firmám vedení účetnictví na velmi vysoké úrovni. Náš specializovaný  tým je v oboru expertem na vysoké úrovni nejen na mzdové účetnictví, máme široké portfolio a chápeme potřeby našich zákazníků.

Nabízíme spolupráci dvou typů:

• Úplný outsourcing personalistiky a mezd prostřednictvím kompletního převzetí agendy.
• Spolupráce na principu supervize, přitom vaše mzdové nebo personální oddělení i nadále plní své funkce.

Komu se hodí outsourcing účetnictví a personalistiky?

• Menším firmám, které nemají kapacitu na interně vedené mzdové účetnictví
• Firmám, které se chtějí pojistit proti rizikům plynoucím z nesprávně vedeného účetnictví, což u interní účtárny lze jen v určitém rozsahu
• Firmám, které chtějí udržovat údaje v maximální diskrétnosti

Výhody outsourcingu účetnictví a personalistiky

• Vyšší kvalita. Externí dodavatelé jsou specialisty ve svém oboru. Neustále se vzdělávají a orientují se v příslušné legislativě.
• Efektivita. Outsourcing personalistiky je maximálně efektivní, má skvěle nastavené procesy a organizaci a nabízí firmám nové pohledy na mzdy a personalistiku.
• Zastupitelnost. V případě outsourcingu nedochází k výpadku klíčových zaměstnanců. U absence konkrétního pracovníka zajišťuje externí dodavatel na mzdové účetnictví odpovědného zástupce.
• Pojištění odpovědnosti. Outsourcing účetnictví minimalizuje rizika z nesprávného vedení účetnictví a mezd. Externí dodavatelé mají uzavřené to nejlepší pojištění odpovědnosti.

Garance služby outsourcing účetnictví a personalistiky

• Operační efektivita
• Compliance – plná odpovědnost zákonu
• Snížení soudních rizik
• Úplná konfidence

Zaujala vás nabídka na outsourcing účetnictví? Sjednejte si obchodní schůzku s jedním z našich konzultantů prostřednictvím formuláře níže.